WHAT WE DID
복지 및 혜택
우리 팀원이 되면 누릴 수 있는 복지와 혜택입니다.
몰입을 위한 최고의 근무 환경
새로운 영감을 위한 지원
: 매 년 선발을 통해 여행비 지원 및 5일 유급휴가 지원
WHERE WE ARE
합류 절차
01
서류검토
포지션에 적합한 경력을 갖추었는지
확인하고 직무 인터뷰를 진행할지
결정하는 단계입니다.
02
직무 인터뷰
인사팀, 부문장급 인터뷰로 포지션에 적합한 실무능력을 갖추었는지 확인하고 피이그와의 컬쳐핏을 맞추어봅니다.
03
처우협의
후보자 경력과 연봉수준, 인터뷰결과, 사내 급여테이블 등을 종합적으로 고려하여 처우를 제안하며 협의하는 단계입니다.
04
입사확정
* 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 직무와 직급에 따라 추가적인 절차가 발생할 수 있습니다.
* 특수직군 여부에 따라 기술면접이나 코딩테스트가 있을 수 있습니다.
장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.
자주 찾는 질문(FAQ)
Q. 지원 서류 양식이 따로 있나요?
- 별도의 자사 양식은 없습니다.
자유롭게 제출해주시면 되며, 관련직무에 따라 포트폴리오 또는 경력기술서를 제출해주시면 됩니다.
Q. 재지원 시에 불이익이 있나요?
- 재지원에 대한 명확한 의지와 이유가 있는 경우, 환영합니다.
다만, 지원내역을 모르고 또 지원하는 경우가 되지 않게 신경 써 주세요.
Q. 면접시 준비 해 가야 할 것이 있나요?
- 추가로 보여주고 싶은 것이 있다면 준비 해 오셔도 무방하나
별도로 요청드리는 것은 없습니다.
다만, 피이그가 무얼 하는 곳인지에 대해서 알아보고 와 주신다면
더 많은 이야기를 나눌 수 있을 것 같습니다.
Q. 수습 3개월은 어떻게 되나요?
- 수습 3개월의 처우는 정규직과 동일합니다. 서로가 잘 맞는지 살펴보는 기간이라고 생각하시면 됩니다.
급여 100%, 퇴직금 기간에 포함하며 연차발생, 4대보험 가입 모두 동일합니다.
3개월이 되면 업무평가를 진행하여 계약만료, 수습 연장(1개월 또는 3개월), 본채용 중 결정됩니다.
Q. 각 부서의 역할과 직무가 궁금해요!
- FIG의 각 팀과 role은 다음과 같습니다! 하나의 TEAM으로 공동된 목표를 위해 열심히 달리고 있어요.